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上班迟到了打卡怎么算

100次浏览     发布时间:2025-01-06 07:39:06    

上班迟到打卡的计算方法主要依据各公司的具体规定。虽然具体的迟到时间扣款标准可能有所不同,但大体原则是:

迟到定义:

通常,员工在规定上班时间之后打卡会被认定为迟到。例如,如果上班时间是早上9点,那么9点01分之后打卡即视为迟到。

迟到时间扣款:

迟到的扣款标准根据迟到时间的长短而定。一些公司规定迟到1小时以内扣款10元,30分钟以内扣款30元,超过1小时则按旷工半天处理。另外,如果迟到时间超过3小时且没有请假,则按旷工处理。

考勤记录:

迟到会在考勤系统中记录,并直接影响员工的工资结算。例如,如果员工迟到10分钟,其当天的考勤时间会减少10分钟,从而影响工资。

特殊情况:

如果因不可抗拒力如电梯维修等特殊情况导致迟到,员工可以向考勤人员说明情况,由考勤人员酌情处理。此外,如果员工忘记打卡,应在次日内登记并经过上级主管签字确认,否则会被视为迟到或早退1小时。

综上所述,上班迟到打卡的计算方法主要依据公司设定的具体规定,包括迟到时间的定义、扣款标准、考勤记录方式以及特殊情况下的处理。建议员工遵守公司的考勤制度,确保按时打卡,以避免不必要的扣款和麻烦。

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