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上班迟到了打卡怎么算

100次浏览     发布时间：2025-01-06 07:39:06    

上班迟到打卡的计算方法主要依据各公司的具体规定。虽然具体的迟到时间扣款标准可能有所不同，但大体原则是：

迟到定义：

通常，员工在规定上班时间之后打卡会被认定为迟到。例如，如果上班时间是早上9点，那么9点01分之后打卡即视为迟到。

迟到时间扣款：

迟到的扣款标准根据迟到时间的长短而定。一些公司规定迟到1小时以内扣款10元，30分钟以内扣款30元，超过1小时则按旷工半天处理。另外，如果迟到时间超过3小时且没有请假，则按旷工处理。

考勤记录：

迟到会在考勤系统中记录，并直接影响员工的工资结算。例如，如果员工迟到10分钟，其当天的考勤时间会减少10分钟，从而影响工资。

特殊情况：

如果因不可抗拒力如电梯维修等特殊情况导致迟到，员工可以向考勤人员说明情况，由考勤人员酌情处理。此外，如果员工忘记打卡，应在次日内登记并经过上级主管签字确认，否则会被视为迟到或早退1小时。

综上所述，上班迟到打卡的计算方法主要依据公司设定的具体规定，包括迟到时间的定义、扣款标准、考勤记录方式以及特殊情况下的处理。建议员工遵守公司的考勤制度，确保按时打卡，以避免不必要的扣款和麻烦。

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