社保卡从原公司转到新公司的步骤如下:
拿到原单位开具的解除劳动合同书。
原单位会在社保局办理减员手续,社保自动封停。
新单位办理社保增员,次月即可享受社保待遇。
如果去外地,需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,其余事由单位办理。
有效身份证件。
社保参保凭证。
个人社保手册。
劳动合同解除或终止证明。
个人缴费记录。
新单位的接受函。
新单位的社保登记信息。
新单位的员工工资表。
社保登记表等。
先向原单位申请解除社保关系,拿到社保转移证明。
向新单位提出社保转移申请,提交相关材料和社保转移申请表。
新单位审核通过后,社保关系正式生效。
在原参保地社保局申请迁出社保,办理“养老保险参保缴费凭证”和“医疗保险参保缴费凭证”。
在新工作地办理好社保账户后,在现参保地社保局申请异地社保、医保合并。
携带身份证和社保卡到社保局申请社保转移,社保局会出具转移单。
新单位签订劳动合同后,开启新的社保账户,并等待领取第一个月工资后办理社保转移。
社保转移过程中,不影响个人的累计缴费年限。
转移完成后,会收到短信和电话通知。
建议:
尽量提前办理社保转移手续,以免影响新单位的社保缴纳和待遇享受。
转移过程中,确保所有材料齐全,并按照流程操作。
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2025-01-10 20:36:28