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社保填写工资是多少

100次浏览     发布时间:2025-01-19 02:42:54    

社保填写工资的标准主要是 以本人上年度月平均工资为基础。具体来说:

职工个人缴费基数 :职工个人应以本人上年度月平均工资作为缴费基数,这个基数在60%至300%之间,且不低于60%,不高于300%。

无上年度月平均工资情况:

如果职工个人没有上年度月平均工资,则应以本年度月平均工资作为缴费基数;若没有本年度月平均工资,则应以当月实际工资作为缴费基数。

工资低于或高于平均工资情况

职工工资收入如果低于当地上年度职工平均工资的60%,则以上年度职工平均工资的60%为缴费基数。

职工工资收入如果高于当地上年度职工平均工资的300%,则以上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

实际工资填写:

企业社保申报工资一般按照实际缴费工资填写,这包括正常月工资支付的部分,不包括奖金、补贴、临时加班报酬等。但如果实际工资低于最低工资标准,则按最低工资标准的金额进行社保缴费。

特定地区指导

对于深圳的非深户和深户,社保缴费工资需要在规定的缴费基数区间内填写,深户养老保险的缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的3倍,下限为本市最低工资2360元。

非深户的养老保险缴费基数在深圳市人民政府公布的最低工资标准至上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%范围内自行选择,医疗保险则是在本市上年度在岗职工月平均工资的60%至300%之间选择。

综上所述,在填写社保工资时,应确保所填写的工资符合上述法律法规的规定,并且按照个人实际工资情况或当地平均工资的60%至300%的范围内进行申报。

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