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单位社保包括哪些项目

100次浏览     发布时间：2025-01-13 09:51:59    

单位社保通常包括以下五个项目：

养老保险：

这是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的。企业缴纳比例为20%，个人缴纳8%，合计28%。

医疗保险：

分为基本医疗保障和社会医疗保障。基本医疗保障保证职工在患病时能得到适宜的治疗技术和服务；社会医疗保险为劳动者提供患病时的基本医疗需求保障。

失业保险：

为因失业而暂时失去劳动岗位的职工提供生活保障。

工伤保险：

为因工作原因遭受意外伤害或患职业病的劳动者提供物质补偿。

生育保险：

主要针对女性群体，为女性劳动者在生育期间提供医疗和经济补偿。

此外，单位社保还可能包括 住房公积金，但这一部分并非所有单位都必须提供，依据《住房公积金管理条例》第十八条规定，企业应当为员工参购买房公积金。

综上所述，单位社保通常包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金（非法定要求）。

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