首页 > 常识 >

职工三险有哪些

100次浏览     发布时间:2025-01-13 03:03:28    

职工三险包括 养老保险、医疗保险和失业保险。这是最基本的社会保险,任何用人单位都应该为员工投保。三险属于社会保险范畴,旨在保障公民在养老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

具体缴纳比例如下:

养老保险:单位承担16%-20%,个人承担8%。

医疗保险:单位承担6%-11%,个人承担2%。

失业保险:单位承担2%,个人承担1%。

需要注意的是,灵活就业人员一般需要自己缴纳社保三险,即养老保险和医疗保险,而失业保险可以不用缴纳。此外,用人单位为员工投保时,通常还包括工伤保险和生育保险,这不属于三险范畴。

相关文章

热门文章

最新文章