补工资差额补多久

银行转账工资的到账时间主要 取决于公司与银行的对接效率、转账方式、转账时间以及银行处理流程。以下是几种常见情况的概述：当天到账如果公司在当天21:00之前通过银行代发工资，工资通常可以当天到账。行内转账在提交成功之后对方即可收到款项，没有时间差立即到账。第二天到账如果公司在下午18:00之后通过银行

工资最多不能压 一个月。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《工资支付暂行规定》第七条也明确指出，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，且至少每月支付一次。如果公司压一个月工资，并且在支付工资的周期没有超过一个月的情况下，

病假工资停发的规定如下：连续医疗期间在6个月以内本企业工龄不满2年者，病假工资为本人工资的60%；已满2年不满4年者，病假工资为本人工资的70%；已满4年不满6年者，病假工资为本人工资的80%；已满6年不满8年者，病假工资为本人工资的90%；已满8年及8年以上者，病假工资为本人工资的100%。连续医

关于补工资差额的期限，主要依据不同情境下的法律法规进行判断：退休中人工资补发差额一般情况下，补发时间是从本人退休时间到正式批准退休工资的这段时间，通常为十二个月到二十四个月。在职人员事业单位涨工资对于在职人员，如果事业单位涨工资，补发时间通常是从当年一月份开始补发到六月份，即补发六个月。劳动合同解除

合同履行完毕后销毁的时间主要 取决于合同类型和相关法律规定。以下是几种常见合同的销毁时间规定：劳动合同劳动合同在解除或终止后，用人单位应当至少保存两年备查。销售合同销售合同一般保存十年后可以销毁。其他合同对于其他类型的合同，法律上没有具体规定保存时间，可以根据自身或本单位的实际情况自行确定。 建议劳