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杭州拖欠工资怎么办

100次浏览     发布时间:2025-01-06 06:20:47    

在杭州遇到拖欠工资的情况,可以采取以下措施来维护自己的权益:

协商解决

首先尝试与用人单位进行协商,明确提出诉求,并记录协商过程。

投诉举报

如果协商无效,可以向当地的劳动监察大队或劳动保障行政部门投诉,并提供相关证据。

申请仲裁

向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以进一步向人民法院提起诉讼。

申请支付令

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,劳动者可以向人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。

法律援助

如果无法承担诉讼费用,可以申请减免诉讼费。同时,可以寻求法律援助中心或专业律师的帮助。

媒体曝光

在某些情况下,可以通过媒体或社交平台公开问题,引起社会关注,促使问题得到解决。

报警处理

如果用人单位恶意拖欠工资且数额较大(如超过5000元且持续超过3个月),可以构成拒不支付劳动报酬罪,此时应报警处理。

预防措施

在求职时,可以通过国家企业信用信息公示系统、信用中国、中国裁判文书网等途径查询企业的信用情况,以降低拖欠工资的风险。

建议劳动者在采取上述措施时,先咨询专业律师或法律援助机构,获取更具体的法律建议和指导。

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