教师入编后申请调动档案的步骤如下:
首先需要了解调入单位的具体要求,包括学历、专业、职称等,以便有针对性地准备档案材料。
根据调入单位的要求,准备相关的档案材料,如学历证书、职称证书、劳动合同等。
将准备好的档案材料提交给调入单位,同时提交申请表和调动函。
调入单位会对提交的材料进行审核,审核通过后,会出具调档函。
持调档函到原单位办理调动手续,原单位会将档案转交给调入单位。
调入单位会对新员工进行入职培训,并完成相关手续,如签订劳动合同等。
具体流程详解:
首先要了解当地的调动政策,包括档案调动的要求、程序和时间等。可以通过当地的人事部门或者人才交流中心了解相关信息。
每年6月份向调入地教体局提交申请,领取《归雁计划申请表》,盖所在学校和调出地教体局、人社局、编办公章,并在规定时间内提交此表。具体申请时间、政策提前到“两地”教体局咨询。
等调入教体局通知,时间一般在7月底,8月初,拿一份调入地人社局开据的《调档函》。这份调档函只是调取个人档案。
通过调入地人社局出据的《调档函》到调出地人社局领取《人员调出申请表》,申请表一式两份,盖章签字,盖你所在学校和调出地教体局、人社局、编办公章。手续完备后到调出地人社局开具《档案调出函》,再通过此函到你档案存放点去调《个人档案》。
《个人档案》拿到手后到调入地人社局审核,确认没有问题调入地人社局会再开一张《调档函》和《干部调入申请表》一式四份,这张表格要”两地“的学校、教体局、人社局盖章。因为你的《个人档案》都调取成功了,所以这一步也就是走流程。《干部调入申请表》给调出地人社局、调入地教育局、人社局备案。再到调入地人社局,工作人员会再开一份《干部介绍信》,此信是调编制和你的工资关系,这一步需要你们学校的人事配合,学校人事会搞好你的《工资介绍信》《工资审批表》以及到编办帮你下编。最后把你的调出地的《干部介绍信》《工资介绍信》《工资审批表》拿到调入地人社局备案。
建议:
在整个过程中,务必保持与调入单位和原单位的沟通,确保所有材料齐全且符合要求。
提前了解并确认所有相关政策和流程,以免耽误调动进度。
如果遇到档案调动中的问题,可以咨询当地的人事部门或人才交流中心寻求帮助。
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