如果公司扣钱,你可以采取以下步骤来解决问题:
首先,尝试与公司进行沟通,了解扣款的原因,并尝试协商解决问题。
如果协商无果,你可以向当地的劳动监察大队投诉,要求他们介入调查并协助解决问题。劳动监察大队会责令公司限期支付工资,逾期不支付的,还可以要求公司按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准支付赔偿金。
如果劳动监察大队的处理结果仍不能让你满意,你可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请仲裁时,你需要提供相关证据,如工资条、银行流水、罚款通知单等,以证明公司扣款的事实和金额。如果劳动仲裁裁决公司应支付工资和经济补偿金,但公司仍拒不执行,你可以申请法院强制执行。
如果你对劳动仲裁结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,你可以要求公司支付拖欠的工资、经济补偿金,甚至赔偿金。
在整个过程中,证据的收集非常重要。证据应包括能证明公司扣款事实和金额的材料,如工资条、银行流水、罚款通知单、同事的证言等。这些证据将有助于你在仲裁和诉讼中维护自己的权益。
如果问题复杂或涉及金额较大,建议咨询专业律师,获取更具体的法律建议和帮助。
通过以上步骤,你可以依法维护自己的权益,确保公司扣款行为得到妥善处理。
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