职工补助在会计科目中通常归类为“职工薪酬”科目,具体包括以下几种类型:
井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等。
卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、社会福利院职工的特殊保健津贴等。
特级教师津贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等。
工龄津贴、教龄津贴等。
伙食津贴等。
包括但不限于奖金、津贴、社保、非货币性福利等。
会计分录示例:
当企业发放职工补助时,借记“管理费用——福利费”等相关科目,贷记“应付职工薪酬——职工福利费”科目。
如果补助是针对特定部门的,如销售部门,则可能计入“销售费用”科目。
对于疫情期间的补助,可能根据具体情况计入“管理费用”、“销售费用”或“制造费用”等科目。
职工生活困难补助属于“管理费用——福利费”科目。
职工困难补助可能记录到“应付职工薪酬-困难补助费”科目,贷方科目一般为“现金”、“银行存款”或“应付职工薪酬”。
请注意,具体的会计处理可能因企业的会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。
职工补助在会计科目中通常归类为“职工薪酬”科目,具体包括以下几种类型:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等。保健性津贴卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、社会福利院职工的特殊保健津贴等。技术性津贴特级教师津贴、科研津
2025-01-12 00:58:29关于年休假的相关问题,可以咨询以下单位:当地劳动保障部门或人事部门:如果用人单位不让休年假或不依照规定给予年休假工资报酬,职工可以向当地县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉,由劳动监察依据职权责令限期改正。对逾期不改正的,除责令支付年休假工资报酬外,还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加
2025-01-12 00:38:59营业支出是指企业在生产经营过程中,为了获取营业收入而发生的各种必要的支出。这些支出与企业的日常运营活动密切相关,包括但不限于员工工资、水电费、办公用品、市场推广费用等。为了有效管理和核算这些支出,企业通常会将它们归类到不同的费用类科目中。具体来说,营业支出主要涉及以下几个方面的费用科目:员工工资:包
2025-01-11 23:22:00申请工伤认定需要提供以下证明材料:工伤认定申请表:这是申请工伤认定的基本文件,需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等情况。职工本人身份证明:包括身份证复印件等,用于确认申请人的身份。与企业存在劳动关系的证明材料:这可以包括书面劳动合同、工资卡、工资存折、工资条、职工花名册、工作证、
2025-01-11 22:40:01国家底薪通常包括以下几个部分:基本工资:这是劳动者在提供正常劳动时,用人单位依法应支付的最低金额的工资。奖金:包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金。补贴:包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴,洗理卫生费等。津贴:某些特定环境条件下的津贴,如中班、夜班、高温、低温、井
2025-01-11 18:51:32