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减薪怎么告

100次浏览     发布时间:2025-01-05 03:13:51    

当您遇到公司无故减薪的情况,您可以采取以下步骤来维护自己的权益:

协商

首先尝试与公司进行协商,看是否能够通过友好沟通解决问题。

书面异议

如果协商无效,以书面形式向公司提出异议,并要求公司限期补齐工资差额。

劳动监察部门投诉

如果公司不处理您的异议,可以向当地劳动监察部门投诉,说明公司无故降薪的情况。

劳动仲裁

在劳动监察部门介入后若仍无法解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付足额工资。

法律诉讼

如果对仲裁结果不满意,可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。

收集证据

在整个过程中,确保收集和保留所有相关的证据,如工资单、劳动合同、公司降薪的通知等。

请根据具体情况选择合适的维权途径,并考虑咨询专业律师以获得更具体的指导

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