新加坡的工作准证主要有三种类型,分别是WP(Work Permit)、SP(S Pass)和EP(Employment Pass)。下面是每种工作准证的特点:
WP(Work Permit)
适用人群:低技能或半技能工人。
学历要求:无特定学历要求。
工资要求:无特定工资要求,但雇主需为工人购买至少15000新币的保险,并缴纳5000新币担保。
行业配额:制造业员工总数不超过60%,服务业不超过35%,建筑业不超过87.5%。
有效期:1-2年,在同一家公司工作时可续签。
SP(S Pass)
适用人群:中级技术水准雇员。
学历要求:全日制五年大专或四年本科学历。
工资要求:月薪至少3000新币以上。
工作经验:至少3年全职工作经验。
有效期:2年,可续签,薪水达到6000新币后可为家属申请家属签证。
EP(Employment Pass)
适用人群:高端技能人才,包括管理、行政、专业职位等。
学历要求:通常要求统招全日制本科学历,对于某些职位可能更高。
工资要求:月薪通常在4500新币以上。
有效期:2年,可续签。
家属签证:EP持有者可以为直系亲属申请家属签证。
工作准证不仅是新加坡工作的重要组成部分,也是申请新加坡永久居民(PR)和其他社会福利的必要条件之一。申请人需要满足一定的要求,如工资、资格、工作经验和工作性质等,才能获得相应的工作准证。
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