公司开除赔偿多久给

入职体检费用的报销时间主要 取决于公司的具体规定。以下是一些常见的情况：入职半年或一年后报销：有些公司要求员工在入职半年或一年后才能报销体检费用。转正后报销：许多公司规定，员工在试用期转正后，可以报销入职体检费用。试用期内离职需自费：如果员工在试用期内因个人原因提出离职，则体检费用需由员工自己承担。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位。如果是试用期内，则提前三日通知用人单位。因此，一般情况下，正式员工需要提前30天以书面形式向公司提出辞职申请，试用期员工需要提前3天提出离职申请。如果公司在相关规定中有更宽松的时间，比如允许

成为大型公司所需的时间 取决于多种因素，包括公司类型、行业特点、市场环境、经营管理能力、资金状况以及其他外部条件。以下是一些关键点和考虑因素：注册资金与个人能力注册资金的大小会影响公司的发展速度，但即使资金充足，成为大型公司也需要较长时间。一般情况下，需要8-15年，但如果个人能力强，这个时间可以缩

公司停业的最长期限为 六个月。根据《公司法》第二百一十一条的规定，如果公司成立后无正当理由超过六个月未开业，或者开业后自行停业连续六个月以上，公司登记机关可以吊销其营业执照。此外，如果公司停业达到六个月，则需要进行注销手续。因此，公司在考虑停业时，应注意遵守相关法律法规，避免因停业超过六个月而被吊销

酒店入股分红的周期 取决于公司的具体规定，包括分红政策、股东大会决议以及财务报告的公布时间等。以下是一些可能的分红时间安排：每月分红有些公司可能每月进行分红，分红时间为每月的月初或月末。每季度分红某些公司可能每季度进行一次分红，具体时间为每个季度结束后的几个月内。半年分红一些公司可能在年报公布后进行