工资扣税交给哪里

工资证明应当由 用人单位的财务部门或人事部门开具。具体步骤如下：向单位人力资源部或负责人提出开具收入证明的申请，并说明收入证明的具体用途，如办理签证、银行贷款等。人力资源部根据单位模板填写收入证明，内容包括员工姓名、职务、入职日期、身份证号、收入情况等，并加盖公章。财务部门审核并确认收入信息的真实性

社保的扣除方式主要有两种：由单位代扣代缴用人单位负责代扣代缴员工的社会保险费用，包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。在缴纳时，个人缴费部分和单位缴费部分需要一并缴纳，不能只缴纳其中一方。社保机构会在下个月划款时一并划转社保费用。如果连续三个月未能划款成功，将停止

工资薪金所得税通常由扣缴义务人代扣代缴。在中国，扣缴义务人可能包括：1. 财政部门（或机关事务管理、人事等部门）2. 行政机关3. 事业单位这些单位在向个人支付工资时应依法代扣代缴个人所得税。如果个人有其他的任职、受雇所得，单位应将这部分所得与工资合并计算应纳税所得额和应纳税额，并代扣代缴相应的税款

档案的存放位置主要取决于个人的就业情况、户籍地以及学校的保管政策。以下是几种常见的档案存放方式：学校在校生：学校负责管理学生档案，档案一般存放在学校。毕业生：毕业后，如果择业期内未找到接收单位，档案可暂存学校两年。两年后，档案将转回原籍或根据就业情况存放在其他地方。人力资源和社会保障局档案可以存放在

三联收据章应该盖在 交给付款人的那张上面。具体来说：第一联存根：存根联是不用盖章的，因为它是用于内部留存和查询的。第二联收款单位记账凭据：这一联需要加盖财务专用章，作为单位收款凭证。第三联付款单位付款凭据：这一联也需要加盖财务专用章，作为付款单位带回去报销的凭证。总结：存根联（第一联）不盖章。收款单