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合并怎么写呢

100次浏览     发布时间:2025-01-06 17:01:16    

公司合并协议的书写应当包括以下几个关键部分:

合并双方的基本信息:

包括公司名称、住所、法定代表人、联系方式等。

合并方式:

明确是吸收合并还是新设合并,以及合并的具体形式。

合并对价:

如果涉及资产交换或股份交换,应详细说明对价的内容和计算方式。

合并各方的资产和债权债务状况:

包括资产总额、负债总额、净资产等,并详细列出债权债务的处理方式。

合并后公司的情况:

包括新公司的名称、注册资本、股权结构、董事会构成等。

合并后员工的安排:

说明原员工的劳动关系如何转移和新公司的员工安排。

合并后公司的章程:

根据合并后的具体情况,重新制定公司章程。

合并后公司的董事和高级管理人员安排:

包括董事的选任、报酬、职责等。

资产交接:

详细说明合并前双方资产的管理和交接程序。

合并程序及时间:

包括合同签订、股东大会批准、工商登记等步骤的时间安排。

其他条款:

包括违约责任、争议解决方式、未尽事宜的处理等。

签字盖章:

合并协议应由双方公司代表签字并加盖公章,最后注明签订日期。

```

合并协议书

甲方:X股份有限公司

地址:XXXXXXXX

法定代表人:XXX

乙方:Y股份有限公司

地址:XXXXXXXX

法定代表人:XXX

鉴于甲乙双方拟进行合并,成立Z股份有限公司,现根据《公司法》等有关法律规定,订立如下协议:

第一条 合并方式

X股份有限公司与Y股份有限公司合并后设立Z股份有限公司,合并后原有公司注销。

第二条 合并对价

双方同意以各自净资产作为合并对价,具体金额和方式由双方协商确定。

第三条 合并后公司情况

1. 新公司名称:Z股份有限公司

2. 注册资本:XX万元

3. 股权结构:X股份有限公司股东持有XX万股,占XX%股份;Y股份有限公司股东持有XX万股,占XX%股份。

第四条 合并后员工安排

新设公司承继X和Y股份有限公司所有劳动关系,继续履行原劳动合同规定的权利和义务。

第五条 资产交接

甲乙双方应于XXXX年XX月XX日前将各自的资产、债务和业务等移交给Z公司。

第六条 合并程序及时间

本合同经由甲乙双方董事会分别通过后签订,并分别提经各公司股东大会决定后发生效力,并由双方依照本合同条款的规定共同向工商局申请办理相关合并所需手续。

第七条 其他

本合并合同未尽事宜,依有关法律规定办理,未规定者,由双方董事会协商办理。

本合同正本一式两份,双方各持一份。

甲方:X股份有限公司(盖章)

法定代表人:(签字)

乙方:Y股份有限公司(盖章)

法定代表人:(签字)

签订日期:XXXX年XX月XX日

```

请注意,这只是一个示例,实际的合并协议书应根据具体情况进行详细制定,并确保符合相关法律法规的要求。在签订正式文件之前,建议由专业律师进行审核。

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